سفارش تبلیغ

پایه عکاسی مونوپاد
.

تاکید بر لزوم برخورد و مقابله با کاریابیهای غیرمجاز

ارسال شده توسط جواد گلچین فر در 95/2/14:: 1:39 صبح

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار از آلمان، ترکیه، استرالیا و دانمارک به عنوان کشورهای هدف برای اعزام کارجویان ایرانی نام برد و گفت: کاریابی‌هایی که غیرمجاز فعالیت کنند شناسایی و با آنها برخورد خواهد شد.

محمد اکبرنیا در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، اظهار کرد: با چشم‌انداز جدیدی که در دوران پسابرجام به وجود آمده و گشایش فضای تعامل با کشورهای دنیا،‌ مذاکرات و تعاملاتی برای اعزام نیروهای کار داخلی به کشورهای پذیرنده صورت گرفته و بر همین اساس کشورهای استرالیا، آلمان، دانمارک، ترکیه و همچنین ایرلند نسبت به جذب نیروی کار ایرانی ابراز تمایل کردند.

وی با اشاره فعالیت حدود 80 مرکز کاریابی خارجی در کشور، از آمادگی کشورهای انگلیس، استرالیا و گرجستان برای ایجاد دفاتر هدایت نیروی کار خبر داد.

به گفته اکبرنیا، دفاتر هدایت نیروی کار وظیفه حمایت از شاغلان ایرانی خارج از کشور و ایجاد بسترهای اشتغال و فراهم سازی اعزام نیروی کار به خارج را برعهده دارند.

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار در ادامه رشته‌های موردنیاز برای اعزام نیرو به استرالیا را پرستاری و پزشکی عنوان کرد و گفت: ترکیه برای مشاغل عمومی خود نیازمند نیروی کار است و آلمان نیز خواهان نیروی کار ماهر است که بر این اساس برنامه اعزام نیروی کار به این کشورها را در دستور کار داریم.

اکبرنیا توانمندسازی کاریابی‌ها و گسترش کاریابی‌های مجازی را از دیگر اقدامات پیش روی وزارت کار عنوان کرد و درباره آخرین روند واگذاری تصدی‌های وزارت کار به کاریابی‌ها، گفت: براساس بخشنامه معاونت روابط کار وزارت کار کلیه امور قابل واگذاری نظیر تشکیل پرونده بیمه بیکاری و اشتغال مجدد متقاضیان بیمه بیکاری به کاریابی‌ها سپرده شده و این امر از اردیبهشت ماه امسال انجام گرفته است.

وی در پایان با تاکید بر لزوم برخورد و مقابله با کاریابی‌های غیرمجاز، از هماهنگی با پلیس فتا و اداره اماکن برای شناسایی متخلفان خبر داد و تصریح کرد: بر اساس قانون، کاریابی‌هایی که به طور غیرمجاز فعالیت می‌کنند شناسایی و با آنها برخورد می‌شود.

منبع: ISNA


چگونه برای شغلی تقاضا بدهیم؟

ارسال شده توسط جواد گلچین فر در 93/5/22:: 12:0 عصر

برای درخواست شغل شما باید یک تقاضانامه برای نامزدی در شغل مورد نظرتان تهیه کنید و شرح حال یا رزومه خود را ضمیمه آن نمایید. این نکته ممکن است برای بسیاری از خوانندگان این وبلاگ بدیهی بنظر بیاید اما هستند کسانی که هنوز اینرا نمی دانند یا شاید هنگام درخواست شغل آن را فراموش می کنند.بعنوان مثال یکبار ایمیلی دریافت کردم که فرستنده تنها نوشته بود : من دانش آموخته رشته ادبیات فارسی هستم و متقاضی شغل می باشم.

برای نوشتن نامه درخواست کار و تهیه رزومه با یک جستجوی ساده در اینترنت میتوانید به منابع زیادی دست پیدا کنید. بعضی از وبسایتها ضمن آموزش نکات ضروری نمونه هایی را هم منتشر کرده اند که می توانید از آنها الگو بگیرید.

اینجا میخواهم نکته ای را هم تذکر بدهم چون مشاهده کرده ام در مواردی افراد حرفه ای هم به آن توجه نکرده اند. عنوان شغل مورد درخواست را فراموش نکنید. کارفرمایانی بمن گفته اند که گاه رزومه های خوبی دریافت می کنند اما نمیدانند که شخص برای چه شغلی درخواست داده است. توجه داشته باشید که یک کارفرما ممکن است برای مشاغل مختلفی بدنبال نیروی کار باشد. در ضمن بسیاری از رزومه ها بایگانی می شوند و زمان نیاز به نیروی کار مورد بازبینی قرار می گیرند اگر شما بدنبال استخدام یک ویرایشگر باشید، نخست با چه کسی تماس می گیرید: فردی که می گوید دانش آموخته ادبیات فارسی است یا کسی که ضمن ارائه رزومه بطور مشخص اعلام می کند که متقاضی شغل ویرایشگری است؟


کاریابی بین المللی

ارسال شده توسط جواد گلچین فر در 88/11/16:: 5:48 عصر
اینترنت دسترسی به فرصتهای شغلی بین المللی را برای همه افراد آسان کرده
است. حالا اگر شرکتی در آنسوی اقیانوسها نیاز به نیروی کار داشته باشد،
همه ما به آسانی مطلع می شویم.گرچه اطلاع از فرصتهای شغلی جهانی آسان است
اما استخدام شدن در چنین موقعیت هایی به آسانی نیست.

یک فرصت کاری ممکن است بدوصورت آگهی شود.آگهی های محلی یا منطقه ای و
آگهی های بین المللی. شرکتی در امریکای شما نیاز به دربان دارد، این شرکت
نمی آید برای چنین شغلی آگهی بین المللی بدهد و فرضن تقاضای استخدام افراد
از آنسوی اقیانوسها را مورد بررسی قرار دهد.فرصتهای شغلی بین المللی مربوط
به کارهای تخصصی می شود. اگر دنبال فرصتهای شعلی بین المللی هستید، این
حداقل شرایطی است که باید داشته باشید:

- داشتن تحصیلات دانشگاهی از مراکز آموزش عالی معتبر

- تسلط کامل به زبان انگلیسی

- داشتن چندین سال تجربه کاری مستند در شرکت های بین المللی

توجه کنید که شرایط فوق یعنی حداقل شرایط نه اینکه هر کسی شرایط فوق را
دارا بود ممکن است بتواند در یک فرصت بین المللی استخدامی مشغول بکار شود.
این مطالب را نوشتم چون دیده ام که خیلی از فارغ التحصیلان جوان ایران
خیال می کنند به صرف داشتن یک مدرک دانشگاهی ممکن است فرصت کاری بین
المللی برایشان پیدا شود. خواستم به زحمت نیفتند بیخود در اینترنت وقت صرف
جستجوی بی حاصل نکنند.

پرسش: پس چگونه است که بسیاری از فارغ التحصیلان جوان ایرانی در خارج از کشور مشغول بکار می شوند؟

پاسخ: آنها اول مهاجرت می کنند و بعد دنبال کار می روند. مثلن اگر شما
در کشور کانادا اقامت داشته باشید، می توانید برای مشاغل محلی هم در شهر
تورنتو درخواست کار بدهید. مشاغل محلی معمولن شرایط آسان تری برای استخدام
شدن دارند.

پرسش: من به چند کاریابی بین المللی مراجعه کردم و مدارک از من گرفتند چرا چیزی در اینمورد بمن نگفتند؟

پاسخ : از خودشان بپرسید  که چرا نگفتند. کاریابی ها برای مشاوره و
گرفتن درخواست مبالغی را از شما دریافت می کنند و بنابر این نمی توانند
همه چیز را از همان ابتدا به همه بگویند. کاریابها وبلاگ نویس نیستند که
معلومات خود را مجانی در اختیار همه قرار دهند. البته یک احتمال ضعیفی هم
در برخی موارد وجود دارد، ممکن است که یک موسسه کاریابی بتواند کارفرمایی
را در نقطه ای از جهان متقاعد کند که نیروی کاری محلی خود را از طریق آن
کاریابی و بطور بین المللی بگیرد. حال با توجه به اینکه خود این احتمال
بسیار ضعیف است و در ثانی برای چنین شغلی در میان بستگان آن کاریاب آنقدر
متقاضی هست که مپرس، متاسفانه باید بگویم که چندان برای شما امیدوار
نیستم. در پایان هم بگویم که اگر خیلی شانس بیاورید و همه چیز بخوبی پیش
برود و آن کاریاب واقعن شغلی برای شما پیدا کند، کارتان یک کار بسیار سخت
با حقوقی بسیار پایین خواهد بود و قبلن از شما ضمانتهای کلانی گرفته می
شود که از جایتان تکان هم نتوانید بخورید.

پرسش: اگر کسی برای پیدا کردن کار از من پول گرفت و هیچ کار مفیدی برایم نکرد، چطور خسارت خود را جبران کنم؟

پاسخ : راستش هیچ راهی برای جبران خسارت شما وجود ندارد.ممکن است بروید
جایی و شکایت کنید ولی در نهایت خیلی زرنگ باشد بتوانید حال آن شخص را
بگیرید و چیزی دست خودتان را نمی گیرید.

نتیجه: یافتن کاری در آنسوی آبها فقط برای کسی ممکن است که تخصص ، دانش
 و تجربه بسیار بالایی داشته باشد مگر آنکه شخص به کشوری مهاجرت کند و بعد
دنبال کار بگردد.

سئوال آخر: پس جریان این کسب درآمد از اینترنت چیه؟ چطور برای کسب در آمد نباید تخصص زیادی داشته باشیم؟

جواب : کسب درآمد کردن از سایتهای بین المللی به  معنی استخدام شدن در
شرکتی نیست.شما در برنامه هایی مشارکت می کنید و درآمد بدست می آورید. اگر
می خواهید بیشتر در این مورد بدانید به وبلاگ کسب درآمد از اینترنت رجوع کنید
تا مطلب خوب برایتان روشن شود.

اگر  می خواهید بطور روزانه از فرصتهای بین المللی شغلی آگاهی پیدا کنید و  با این مشاغل بشتر اشنا شوید از سایت internationljobs نیز بازدید کنید.


وام اشتغال

ارسال شده توسط جواد گلچین فر در 88/10/23:: 8:33 عصر
به گزارش ایسنا، سید محمد کریمی، مدیرعامل صندوق مهر
امام رضا (ع) با بیان اینکه متقاضیان استفاده از تسهیلات اشتغال این صندوق
باید فاقد کسب و کار مستقل بوده یا در زمان ثبت‌نام شاغل نباشند، گفت:
کسانی که دارای بیمه هستند، چنانچه صندوق در هر مرحله از مراحل اعطای وام
به استعلام افراد دست پیدا کند، از پرداخت وام جلوگیری و در صورت پرداخت،
کل دین با جریمه تبدیل به حال می‌شود.
او ادامه داد: افرادی که به
صورت شاگرد در محل کسب و کار دیگران فعالیت می‌کنند، در صورت نداشتن بیمه
به منظور راه‌اندازی کسب و کار مستقل می‌توانند ثبت نام کنند و همچنین در
صورت داشتن بیمه با دادن تعهد که بیمه ایشان از کارگری
توسط کارفرما به بیمه کارفرمایی تبدیل شود، می‌توانند ثبت‌نام کنند.
وی
با اشاره به اینکه افراد بازنشسته واجد شرایط ثبت‌نام نیستند، گفت:
تسهیلات به توسعه کارگاه تعلق نمی‌گیرد. همچنین متقاضیان باید حداقل دو
سال سابقه کار مرتبط با فعالیت انتخابی خود داشته باشند. افرادی که دارای
مدارک تحصیلی، فنی و حرفه‌ای، کارودانش و دیگر مراکز معتبر آموزش مرتبط با
فعالیت انتخابی باشند نیز می‌توانند از این تسهیلات استفاده کنند.

کریمی
با بیان اینکه ارائه طرح کسب‌وکار برای متقاضیان به منظور راه‌اندازی طرح
مورد نظر الزامی است، افزود: دانشجویان در هر مقطع از تحصیلات واجد شرایط
دریافت وام نیستند و داشتن کارت پایان خدمت برای متقاضیان مرد الزامی است.
از سوی دیگر متقاضیان با دریافت وام نباید دوشغله شوند.

وی در تشریح
شرایط زنان برای دریافت تسهیلات اشتغالزایی این صندوق نیز گفت: زنان علاوه
بر داشتن شرایط فوق، لازم است سرپرست خانوار، شوهر از دست داده یا شوهر از
کار افتاده باشند یا این که همسر آنها به هر دلیلی در زندان باشد و زنانی
که تحت تکفل همسر شاغل هستند، واجد شرایط ثبت نام نخواهند بود.

زنان
خود سرپرست مانند کسانی که پدر آنها از کارافتاده بوده یا دخترانی که پدر
آنها فوت کرده باشد نیز می‌توانند از این تسهیلات استفاده کنند. ضمن این
که از کارافتادگی افراد، توسط مراجع ذی‌صلاح تایید و به صندوق ارائه
می‌شود.

مدیرعامل صندوق مهر امام رضا (ع) در ادامه با تاکید بر این
که متقاضیان این تسهیلات نباید قبلا از تسهیلات صندوق فرصت‌های شغلی سابق
یا توسعه اشتغال روستایی سابق یا قرض‌الحسنه اشتغال بانک‌ها ( ماده 56 و
..) استفاده کرده باشند، گفت: اگر خلاف این موضوع در هر مرحله از مراحل
وام محرز شود، به متقاضی تسهیلات پرداخت نخواهد شد یا کل دین با جریمه
تبدیل خواهد شد.

وی با اشاره به این که سن متقاضیان باید حداقل 20 و
حداکثر 55 سال تمام باشد، گفت: امتیازبندی بر اساس میزان اعتبار هر استان
و شهرستان صورت می‌پذیرد، لذا ثبت‌نام هیچ‌گونه تعهدی برای صندوق ایجاد
نخواهد کرد و صندوق در رد یا قبول طرح‌ها مخیر است.

او در توضیح
موارد پرداخت وام قرض‌الحسنه گفت: تسهیلات قرض‌الحسنه صندوق مهر امام
رضا(ع) در جهت توسعه اشتغال خرد و خانگی،‌ خویش‌فرمایی یا خود اشتغالی و
کارفرمایی کارآفرینی در بخش‌های صنعت، کشاورزی، خدمات و زیربخش‌های مربوط
به آنان پرداخت می‌شود.

کریمی با اشاره به اینکه کارمزد پرداخت وام
قرض‌الحسنه اشتغال جوانان به میزان چهار درصد اعمال می‌شود، گفت: این
بی‌تردید یکی از مهم‌ترین و بهترین شیوه‌های اجرایی در عرصه خدمات اعتباری
است.

وی افزود: وام قرض‌الحسنه اشتغال جوانان صندوق مهر امام رضا(ع)
در بخش‌ها و زیربخش‌های مختلف اقتصادی با توجه به شرایط طرح کسب و کار و
میزان تسهیلات در خواستی همراه با توجیهات اقتصادی و شرایط لازم در اجرای
آن در دوره‌های
باز پرداخت یک تا پنج سال تعیین می‌شود. وی در
توضیح میزان این تسهیلات هم گفت: میزان تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغال به
جوانان متقاضی در چارچوب ضوابط و مقررات تعیین شده پس از بررسی دقیق طرح
کسب و کار و نیاز واقعی متقاضی تا سقف 50 میلیون ریال برای تسهیلات خانگی
و تا سقف 100 میلیون ریال برای تسهیلات خویش‌فرمایی یا خود اشتغالی و تا
سقف 300میلیون ریال برای تسهیلات کارفرمایی یا کار‌آفرینی پرداخت می‌شود.

وی
افزود: به منظور اطمینان از بازگشت منابع و امکان مدیریت صحیح بر آن جهت
فراهم کردن شرایط مساعد برای پاسخگویی به سایر متقاضیان، نوع و میزان
وثایق با توجه به شرایط متقاضی، نوع طرح و میزان تسهیلات تعیین می‌شود.

کریمی
گفت: یک نفر کارمند رسمی دولت یا دو نفر کارمند قراردادی شاغل در ادارات
دولتی به علاوه سفته و چک به میزان 120 درصد اصل مبلغ تسهیلات دریافتی
برای دریافت تسهیلات خانگی تا سقف 50 میلیون ریال الزامی است.

او
ادامه داد: دو نفر کارمند رسمی دولت یا یک نفر کارمند رسمی دولت و یک کاسب
جواز کسب دار، به طوری که جواز کسب او بالای پنج سال اعتبار داشته باشد،
به علاوه سفته و چک
به میزان 120 درصد اصل مبلغ تسهیلات دریافتی جهت
دریافت تسهیلات خویش‌فرمایی یا خوداشتغالی 50 تا 100 میلیون ریالی الزامی
است. همچنین برای دریافت تسهیلات کارفرمایی یا کارآفرینی از 100 الی 300
میلیون ریال نیز وثیقه ملکی دریافت می‌شود.

دنیای اقتصاد

منشی

ارسال شده توسط جواد گلچین فر در 88/9/25:: 10:55 صبح

هرچند منشی گری به ظاهر ممکن است شغلی ساده به نظر برسد، اما یکی از مهمترین مشاغل محسوب میشود. مثلا در شرکتهای بریتانیایی معمولا حقوق منشی بعد از مدیر از سایر کارکنان بالاتر می باشد. 

وظایف منشی

به طور کلی وظایف منشی را می توان به دو بخش تقسیم کرد:

امور اداری: معمولا بخش مهم امور اداری یک دفتر توسط منشی انجام یا کنترل می شود. بررسی نامه های اداری دریافتی، صدور نامه هایی که باید توسط مدیر امضا شود، بایگانی کردن اسناد و مدارک از اموری هستند که عموما بر عهده منشی می باشد.

ارتباطات: معمولا کلیه امور ارتباطی با یک دفتر از طریق منشی انجام می شود. تلفن ها ، فاکس ها و ایمیل هایی که برای یک دفتر ارسال می شوند توسط منشی دریافت می شوند. به علاوه دفتر نیز ارتباط خود را با سایرین از طریق منشی انجام می دهد. کسانی هم که خواهان ارتباط مستقیم با مدیر هستند باید با هماهنگی منشی به این ارتباط دسترسی پیدا کنند.

مهارت های لازم برای منشی

با توجه به آنچه درمورد وظایف منشی گفته شد، داشتن مهارت های زیر برای یک منشی حرفه ای ضروری به نظر می رسد: - روابط عمومی: منشی باید از روابط عمومی خوبی برخوردار باشد. بیشترین ارتباط مراجعین و مشتریان یک دفتر با منشی است. منشی بیش از سایرین با مدیر یا مدیران دفتر نیز ارتباط دارد. کار با لوازم و ماشین های اداری: منشی باید به خوبی با نحوه کار با ماشین های اداری مانند فتوکپی، فاکس، تلفن های سانترال و... آشنایی داشته باشد. هرچند نحوه کار با این وسایل ساده است اما از یک منشی حرفه ای انتظار می رود در کار با این وسایل بسیار کم دچار خطا یا اشتباه بشود.

کامپیوتر و اینترنت: نیازی به توضیح ندارد که منشی باید اپراتوری کامپیوتر را نیز بداند و به خوبی روش کار با سیستم های عامل رایج مانند ویندوز را     مسلط باشد. نقش اینترنت نیز در دنیای کسب و کار امروزی روز به روز فراگیرتر می شود. جستجو در اینترنت و به کار بردن نرم افزارهایی مانند مسنجر در بسیاری از بنگاه ها امری روزمره محسوب میشود و انتظار می رود که منشی بخوبی با محیط اینترنت آشنایی داشته باشد و به این امور مسلط باشد.

دوره آموزش منشی گری

هدف از برگزاری دوره آموزش منشی گری پرورش افرادی است که بتوانند به عنوان مسئول دفتر به کار و فعالیت در محیط های اداری و تجاری مشغول شوند . شرکت کنندگان در این دوره با اصول و تکنیک های روابط عمومی آشنا می شوند ودر ضمن  با ماشین های اداری ، کامپیوتر و محیط اینترنت نیز آشنایی کامل پیدا میکنند. افرادیکه این دوره آموزشی را بگذارنند علاوه بر اینکه به خوبی قادر خواهند بود که از عهده وظایف یک منشی حرفه ای برآیند با روشهای جستجو برای کار و شغل نیز آشنا می شوند. هنرجویان این دوره می آموزند که چگونه به جستجوی کار بپردازند و از عهده مصاحبه ها برآیند. به خاطر داشته باشید که امروزه همه دفاتر و بنگاه ها نیاز به منشی دارند .

 


   1   2      >



بازدید امروز: 0 ، بازدید دیروز: 6 ، کل بازدیدها: 32219
پوسته‌ی وبلاگ بوسیله Aviva Web Directory ترجمه به پارسی بلاگ تیم پارسی بلاگ